初级评价：0—100技能点中级评价：100—300技能点高级评价：300—1000技能点专家评价：1000—3000技能点……后面还有大师、宗师级别的标记，但是大部分都是灰色的，应该是自己等级还没达到，系统不想让自己好高骛远。
王阳则在琢磨，中级技能评价应该就是科室里面的住院医级别，高级应该是主治医生级别，再高一点应该是副主任和主任级别。
现在王阳自己的普外科技能只是在中级标准，其中每个技能旁边还有一个红色的小加号，加号后面显示有一百技能点。
王阳果断将这一百点全部加到了普外科技能上，让自己直接进入到高级评价。
虽然不知道差距在哪里，还要看明天上班的实际情况。
系统肯定不会无缘无故的分级，分级肯定是有想法的，毕竟系统就是能让自己的人生变得如同打怪升级一样简单。
“系统，还有没有新的任务？”
王阳询问道。
打怪升级，最主要的还是靠任务经验。
但是王阳的询问，并没有得到任何的答复。
难道，这个系统没有人性？